在这苦逼的岁月中，我们挥霍着二逼的青春，寻找着牛逼的梦想。不断深入挖掘消费者和服务对象的需求，不断创新满足消费者，不断服务关爱员工。
2015年凯盛以坚定的姿态，继续前行。1月9日下午，凯盛家纺第二届创智分享会在一首国歌，一首向前冲中开启，此次创智分享会议，全面展示创新成果，分享优秀成果，叁点一线持续创新，员工持续将创新工作。
此次分享会，是第一届创新工作的延续，上海凯盛家纺及凯盛股份有限公司各中心各部门出席了此次分享会，团队创新热情高涨，会议由各部门创新成果分享、一季度创新规划、部门风采展示这几个环节，各中心主动发挥最大的智慧，整合公司最优势的资源，创新公司产物，创新生产工艺，创新市场营销，创新公司管理等提高工作能力，为公司发挥价值最大化。
分享成果由评定委员会按照标准进行投票选举，选出得票最高的创新团队：生产部、电商部、财务部，团队风采展示奖：人力资源部、督察部，以及创新明星奖，奖励优秀创新成果和优秀团队，树立样板和标杆。
工作创新的落脚点就是为了更好地推动工作、推动服务、推动发展。如果创新工作停止，创新成果将能有效地加以转化运用，凯盛家纺董事长徐瑞鹏先生倡导人人创新，人人跟上创新的脚步，增强创新意识，坚持持之以恒的学习。不断挖掘消费者和服务对象的需求，做好服务创新。
小能力小创新、大能力大创新。工作创新的根本是：落地生根，可见的，可落实有成效的，当今快节奏、多变化、竞争日趋激烈的社会，只有标新立异，增强创新意识，推动工作创新，坚持不懈地追求更高更新更优更好的目标。
原标题：凯盛家纺第二届创智分享会，将创新落地生根
摆编辑：姝臻闭
